A szociális szolgáltatások, ellátási formák szervezése nem csak állami feladat, hanem közösségi érdek is. Ennek megfelelően pályázatunk elősegíti az együttműködési pontok fejlesztésével és szektorok közötti "szociális hidak" építésével a szociális ellátórendszer hiányából vagy díszfunkciójából eredő kielégítetlen valós lakossági szükségleteket. A helyi szinten tevékenykedő szakemberek bővült kompetenciával, innovatív módszerekkel, új technikai készségekkel részt vállalhatnak minden szintű helyi szociális szükségletek kielégítésében, ha rendelkeznek a megfelelő eszközökkel.

Pályázatunk keretében ezen humánerőforrást fejlesztő "eszközökkel" "ruházzuk fel" a résztvevőket,amellyel képesek lesznek a szervezeteiket fejleszteni, és mindezen keresztül a társadalmi befogadást hatékonyan elősegíteni. A dél-dunántúli régió településszerkezete városhiányos, a szociális szférában intézmények a kisvárosokban nem épültek ki, hiányoznak a szolgáltatások, a kistelepülések lakói a szociális ellátások által nyújtott lehetőségekből is kirekesztődnek. Mindezen specifikus problémák mérséklését fogja projektünk ellátni.

A szociális munkaerőpiacon napjainkban zajló folyamatokat miatt, a szociális szakmában is meg kell hogy jelenjenek azok a speciális tudások,- munkaerő-piaci, romológiai, informatikai, Eu-s, jogi ismeretek-, amelyek versenyképessé teszik a szolgáltatásnyújtást. A munkaerőpiac várhatóan nagymértékben kibővül, még emberigényesebb lesz a szolgáltatás, munkahelyeken komoly követelmény lesz az élethosszig tartó tanulás,a résztvevő munkatárs képes lesz saját munkaterületén felelősséggel, önállóan végezni a munkáját. Képzéseinket a differenciált ellátásokhoz jobban igazodva kívánjuk megvalósítani. Projektünk eredményeképpen minőségileg képzettebb szakemberek fognak a térségben dolgozni, és a szakma presztízsét megteremteni, és új kihívásokhoz új ismeretekkel hatékonyan alkalmazkodni.